女性のキャリア、めっちゃ積みにくい・・・

こんばんは!なおみです。

一日のうち、仕事をする時間って
結構長いと思いますが
キャリアに対してどう考えてますか?

特に女性は結婚出産が
大きく影響してくるので
それを考えながら仕事するに
越したことはないですよね。

でも思った。

働いてから出産までの平均って
8年くらい?

今の初産の平均からすると。

短くね?って思いません?笑

それまでに管理職になってないと
復帰後は時短勤務になって
残業できないから
給料なんて新卒以下とかになるし。

管理職になってても
本当に時短で仕事が回るのか?
(少なくとも私の会社はまわらない)

でもさ、出産したら
子供が小さいうちは転職が厳しいって言われるし
これどうやって仕事のキャリア積んだらいいの?

と思いませんか?

そうなると更に出産とか先延ばしになりますよね。

私も酒飲めないのやだ!という理由もありましたが、
もうちょっとがっつり仕事してから
子育てなどをしたいと思っていたので
結構後回しにしてしまってました。

だから少子化は進むのでしょうか。

ある程度今の会社でも
満足いく結果が得られたから
じゃあキャリアアップしようと
次転職したりとかしたら
産休育休とるのに1年かかったりするし
なかなかスムーズに行かないですよね。

あと、仕事をちゃんとやりたい!
と思えば思うほどなかなか
行動に起こしにくくないですか?

今のこの仕事でここまで
経験を積んでから転職したい!
とかキャリアを積んでから転職したい!

とか、そんなこと思っていたら
気づいたら30代に
突入しようとしてました。

20歳から仕事をしていて
10年がっつりと働いてたので
満足はしているんですけど
仕事から今離れるのか〜
というタイミングでした。

そしていざ出産して
子育てを始めたら
私きっとワーママできない!

ってなんか気づいた。笑

両立していくというより、
今までがっつり仕事をしてきて
これが育児を始めた時に
会社員で働きながら
育児ってできるの?

仕事も育児も中途半端になって
嫌になる気がしました。

ワーママで仕事がっつりって
想像つかなくて笑

育児に比重を置きたくても
会社に振り回される・・

こんな気持ちもあり
起業を考え始めましたが
出産後のこのジレンマを知っていたら
もっと前から起業の勉強していただろうなー

と思いました。

ずっと会社員で
雇用されながら飯食ってく
予定だったんですけどね笑

正直出産するまで
子育てが大変なこと、
仕事の幅が減ることを
ちゃんとわかっていなかったから。

だから女性は少し先とか
数年後のことを考えながら
自分のキャリアを考えてみてください。

私は後悔していることもたくさんあるけど
今からでも変えられる!と思ってやってます。

まぁそう思うしかないw

ということで!

今はバリバリ仕事してるけど
今後出産とか子育てを始めたときに
今の仕事って想像できないなー

と思ってるサバサバ系営業女子のみなさんは
今から自分のキャリアを考えてみてくださいね〜!

お気づきでしょうか?
最近ブログの内容が降りてきません。

去年撮りためたインタビューが
まだ記事にできてないですが
いいお話とかたくさん聞けているので
今月中に記事にします!(宣言)

ちょっと育児放棄できるように
お菓子を買いためてきます・・笑

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