１日目：働き方改革の概要

１日目：働き方改革の概要

◆働き方改革とは？

日本企業の雇用環境を見直す取り組みのこと。

◆どんな経緯で誕生した？

日本は

『生産年齢人口（１５歳以上６４歳以下の人口）の急速な減少』

『育児や介護と仕事を両立しなければならない労働環境』

という問題に直面している。働き方を変えることで限られた「人」という資源を最大限有効活用しようと始まった。

◆どんなことを具体的にするの？

深刻な労働力不足

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【その原因は？】

１．出生率が低下して子どもが生まれていない

２．高齢者が退職して働いていない

３．労働生産性が低い（時間あたりで生み出している価値が低い）

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【その対策は】

１．出生率を上昇させる

２．高齢者にも働いてもらう

３．労働生産性を高める

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【対策を実現させるための課題は？】

１．長時間労働の是正（働きにくいから出生率も下がる）

２．正規・非正規の格差の是正

３．柔軟な働き方の実現（高齢者の就労促進）

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【具体的な取り組みは？】

１．法改正による時間外労働の上限規制の導入→長時間労働を是正する

２．同一労働同一賃金を実現する法制度とガイドラインの整備

３．継続雇用、定年の延長と高齢者のマッチング支援

以上が働き方改革の概要である。

それぞれ、メリットとデメリットがあるので明日以降みていこう。