従業員の正社員化　①概要

＜進む正社員化＞

非正規社員を正社員化する企業が増えている。（引用「President」）

◆金融業
　・住友生命保険
　・日本郵政
　・三菱UFJ銀行

◆小売・飲食
　・ファーストリテイリング
　・スターバックスコーヒージャパン
　・イケア・ジャパン

〜背景〜

非正規雇用労働者は、賃金が安く低コストであることがメリットだがその分やめる際のハードルも低い。手間とコストをかけて研修をした従業員が辞めてしまうのはメリットよりもデメリットが多いとの判断だ。

〜具体例：クレディセゾン〜

https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4063/

・2200名を全員正社員化
・人材確保が難しいため

＜自分なりの見解＞

社保をつけないと人材確保が難しいという理由で正社員化を企業が進めている。私の会社のような中小企業は社保を払うことによって金銭的な打撃は大きい。しかし、女性が働いていくためには社保をつける必要があるとも考える。