変化を楽しみ、素直に自分を変えていける人が、最大限LIBERTYを活用できる！

働き方を変えたいと思っていたんですよね。もともとは営業職だったところに、育休から復帰したんです。でも仕事と育児の両立が難しくなったので営業アシスタントとして仕事してたんですけど、やっぱりなんか違うなと。そこで転職活動を始めたんですけど、条件の良い仕事がなくて悩んでいました。そんなときにLIBERTYに出会いました。

LIBERTYに入ってから、仕事はどう変わったんですか？

少し営業アシスタントの仕事を続けて、ほどなくして退職しました。今はLIBERTYのサポートやセールスのお仕事をさせていただいています。ひとつのところに依存するのはよくないので、他の仕事にもチャレンジし続けています。

LIBERTYに入る前は、正直妻が家に帰ってくるのが怖かったんです（笑）。それだけ妻が仕事と育児で辛い思いをしてピリピリしていたのはわかっていたので、もっと協力すればよかったと思いました。自分で仕事をやりたいという前向きな気持ちも見えたので、入会には即賛成しました。

自分の人生は自分で選択して変えていけると思えるようになったので、好きな仕事を好きなときにする生き方をするために行動するようになりました。LIBERTYに入ってから考え方が変わったので、家庭の雰囲気も明るく戻れてよかったです。

退職してからは、子どもたちが保育園に行っている間に学習したり仕事をしたり。会社員とは違って時間の自由があるので具体的には決めず、その時に合った活動をしています。子どもさんの体調不良で保育園を休むことになっても、勤め先に頭を下げる必要もないのでストレスが減ったとのこと。平日に仕事を頑張って、土日はしっかり家族時間をとれるようになりました。

広告運用やサポートなどの業務を任せていただいています。今年の春先からは、数名いる公式インストラクターのうちの一人としてのお仕事も任せていただいています。やまもと社長の講座内容をもとにして、ひとり起業として商材を作りこんでいく際のコンセプト作りや、集客できるコピーライティングを考えるお手伝いをしています。

リーダーやサポートで気を付けていることは？

受講開始されたばかりの方がすぐなじんで自走できるように環境を整えることが務めなので、私たちがずっとサポートしなくてもみんなが楽しく勉強できる環境づくりに気を付けています。

公式インストラクターをする中で心がけていることは？

やまもと社長の講座って、解りやすすぎて、いざ自分に落とし込んでみるとふと立ち止まるときがあるんですよね（笑）。そんな時に私の講座に参加してもらうことで、「私でもできたぞ！」っていう感覚を全員に掴んで帰ってもらうことを心がけています。

LIBERTYをおすすめできる人はどんな人ですか？

変化を楽しめて、ノウハウより考え方や行動を変えることが大切だということが理解できる人です。決まりきったノウハウに従うよりも、変化を楽しめる人のほうが向いていると思います。

逆に、おすすめできないのはどんな人ですか？

他責思考だったり、完成したものを求める人ですね。私ができなかったのは〇〇が✕✕だったから、あの人がこうしてくれなかったから、と思うタイプの人は無理だと思います。LIBERTYは常に変化しているので、完成したカリキュラムなどを求めている人も向いていないかなと思いますね。