こんばんは！なおみです。
昨日は場所の自由がほしい話をしましたが、
よくを言うとお金もほしいのです。
時短勤務の闇
今育休中なんですけど、
復帰したら時短勤務になります。
もともと残業月40時間くらいの会社なので
残業ない上に定時よりも短い時間になったら
給料いくらになるんだろう・・・
入社したときより絶対少なくなる・・・
しかも残業前提の会社だと
どう考えても時短勤務の間では
業務が終わらないと思うんですよ笑
もちろん、会社の人に比べて
時間的な業務が短いので
その分の給料がないのは仕方ないんですけど
そもそも残業ないと給料やばい
って会社にいるとやべーなと思いますｗ
出社するまでに既に大変な思いをして
きっと時短だけどそれ以上働いて
今までよりもっと集中して仕事するのに
給料が今までの最低額・・・
しかも私がいた会社は
結構後輩とかが給料上がらない
上げたいとかの愚痴がすごいので
そんな環境に戻るなんて地獄すぎる！
と思って、
ここに戻るなら
もはや他の会社に行きたい＼(^o^)／笑
もうなんていうか
プライドの問題なんですｗ
実際転職したらどうなるのか？
でも実際転職なんて
ワーママやるときより時間の余裕がある
今、新しいことをやる準備もないし
余裕がないときに新しい知識を
入れる余裕はあるのか？
いや、なくね？
まずワーママ生活で
育児と仕事の両立も慣れないといけないのに
仕事が新しくなったら
私は天に召されそう。
しかも小さい子供がいる
状態で転職すると足元見られるというか・・・
転職の条件、今よりいいってことは
きっとほぼない＼(^o^)／
リモートくらい？
でもリモートっていつまで続くかわからないし笑
お金以外にも昨日の話の場所とか
時間とかいろいろあると思うんですが
いろんなことにうーんと思うことがあって
これは…転職しても変わらないのでは？
と思い、会社員時代は
全然考えていなかった
起業を意識するようになりました。
子供がいなかったら
そのまま会社員でいっかって思ってそう（笑）
会社員より起業がいいと思った理由
起業すれば、
収入も可能性ある！
（会社員のとき以上はほしい）
時間も自由になる！
（平日病院とかも行ける←地味に結構重要）
場所も自由になる！
（転勤だから仕事続けられない…なんてことない）
仕事内容も自由になる！
（今の向いてない仕事から解放！）
お客さんも選べる！
（会社にいると嫌でも担当せざるを得ない人も…）
最高じゃぁああないかああぁ
そうなんです。
私は結構自由がほしいタイプで
会社に従って働くのって
よく考えればあまり好きではない笑
方向性が合ったり
考えが合うならいいんだけど
そこが合ってないとほんと最悪。笑
子供のかわいい今しかないときに
仕事やだなぁと思いながら
子供を泣く泣く預けて
会社に行って不満を感じながら
仕事するなんて耐えられない・・！
しかも嫌だと思いながらやる仕事で
お金をもらってもそんなに嬉しくない…
（お金はほしいけど）
今なにか行動を起こさないと
後悔しそう！！
と思ってようやく動き始めました。
ワーママで時短勤務で
ここから抜け出したい！と
頑張ってるママもたくさんいます。
私はたまたま育休中に動き始めましたが
育児がこんな大変だと知っていたら・・・
育休や時短の仕組みを知っていたら・・・
もっと早く動いてました。笑
これを見ている方で
今の生活や仕事に思うことがある方は
後悔しないで早めに動けますように＼(^o^)／
ハイボールもうちょっと飲んで
寝ま〜す！
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